Programa do Curso

    1. Antes de começar

    2. Sobre Você e uma Rápida Autorreflexão

    1. Módulo 0: Introdução à Masterclass de Mudança de Sistemas

    2. Para um aprendizado mais aprofundado

    1. Módulo 1: O Que é a Mudança de Sistemas e Porque é Importante

    2. Faça o download de sua pasta de trabalho!

    3. Para um aprendizado mais aprofundado

    4. Módulo 1: Pesquisa pós-módulo

    1. Módulo 2: Analise as Raízes dos Problemas Sistêmicos

    2. Consulte sua pasta de trabalho!

    3. Módulo 2: Pesquisa pós-módulo

    1. Módulo 3: Encontre seu Objetivo de Mudança Sistêmica

    2. Consulte sua pasta de trabalho!

    3. Para um aprendizado mais aprofundado

    4. Módulo 3: Pesquisa pós-módulo

    1. Módulo 4: Conte a História da sua Estratégia de Mudança Sistêmica

    2. Consulte sua pasta de trabalho!

    3. Módulo 4: Pesquisa pós-módulo

Sobre este curso

  • Formato: 10 módulos
  • Compromisso: 2 horas/módulo
  • Datas: Autônomo

Dentro deste curso

  • 8+

    estudos de caso e exemplos de diferentes setores e países ao redor do mundo.

  • 1

    modelo de deck de estratégia.

Objetivos do curso

Estabelecer metas além de nosso alcance para que possamos ter algo pelo que viver!

  • Obtenha uma visão sistêmica além dos limites e das atividades de sua própria organização.

  • Identifique suas áreas específicas de melhoria e tenha clareza sobre o impacto sistêmico pretendido e a capacidade de comunicá-lo.

  • Identify your specific areas for improvement and be clear about the intended systemic impact and the ability to communicate it.

A quem se destina

Esta experiência oferece uma base introdutória e sólida para qualquer pessoa interessada em levar seu impacto a um nível mais profundo. Ela está aberta a:

  • Ashoka Fellows e membros de sua equipe

  • Ashoka Young Changemakers

  • Ashoka Support Network members (ASN)

  • Ashoka staff

  • Parceiros corporativos da Ashoka e seus funcionários

  • Ashoka School Change leaders and educators

“A truly helpful exercise for those who are actually scaling and those who are looking to scale. It allows entrepreneurs to do what they should, think about the future.”

Abu Musuuza | Co-founder of Board Chair Village Energ

“Ashoka Fellow Michael Sani worked with others to create 40x more impact after implementing a systems change strategy that came out of taking this masterclass in-person. ”

Michael Sani | Founder of Bite the Ballot

“The course let us build a profound understanding about the root causes of the problem and not only work on the symptoms. Taking the time and reflecting is the prerequisite for working on the right issues.”

Julia Kleeberger | Co-founder & managing director of Junge Tüftler*innen

“I really enjoyed real life cases and examples to demonstrate that dramatic change is feasible and that it all starts with simple ideas, step by step. It gives me hope and motivation to keep going.”

Mauricio Graciano

Líderes de cursos

Conheça os proprietários dessa experiência de aprendizado

Ada Andreoni

Co-leader Systems Change Course

Ada Andreoni is co-leader and facilitator of the Systems Change and Wellbeing offers of the Ashoka Europe One Community team. She also oversees the integration of all learning experiences for the engagement of the international community. At Ashoka, since 2019, she's been fostering capacity for systems change, equitable wellbeing and collaboration.

Florentine Roth

Co-leader Systems Change Course

Florentine Roth is partner of Ashoka Globalizer and Ashoka Germany. Since she joined Ashoka in 2018, the core of her work is to directly and indirectly motivate, empower and equip social entrepreneurs worldwide to effectively and efficiently address the root causes of social problems globally. Currently, she does so by guiding leading social entrepreneurs through strategy development processes and by co-developing and disseminating knowledge products on systems change among changemakers around the world. Prior to Ashoka, she conducted and published research on value systems in social entrepreneurship and managed social projects in Peru.